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2014暑期专业教师培训总结
[来源:本站 | 作者:姚律 | 日期:2014年8月20日 | 浏览416 次]
 

2014暑期专业教师培训总结

■服装专业部 姚律

2014811日至14日,我校服装专业部7名专业教师有幸参加2014年暑期(专业教师)师资培训。在为期四天的培训中,能和学校专业教育的同行、服装企业的技术专家及深圳服装专业教育的专家在一起学习和交流,了解服装行业及服装专业教学的前沿动态,实是一个非常难得的机会。感谢学校给了我们这次宝贵的学习机会。

一、完善的组织决定了培训的质量

本次专业教师培训方案经过学校和相关单位多次协商,充分的前期沟通,明确培训的目的、内容及相关要求,确保了培训工作的顺利进行。学校领导高度重视,外出培训前,为了让培训老师明确本次培训目的,如何通过学习树立新的教育教学理念,深入了解和掌握职业改革的方向和方法,拓宽教育视野,专门召开了2014年暑期(专业教师)师资培训准备会。

有了完善和细致的组织安排,我们没有理由不珍惜此次培训机会,认真学习,进一步提高自身素质。

二、培训人员的敬业让我们深感钦佩

在这四天的培训中,让我们最感折服的是培训基地领导和所有讲课老师强烈的敬业精神,无论是基地领导的动员报告,还是讲课专家们的培训课及老师们活动等,他们都不顾天气的炎热和暴雨,他们严格遵守授课时间,用精彩的授课方式为我们讲解、示范、指导,表现出了极强的事业心和责任感,这些天无不让我们感到钦佩,并将时刻鞭策着我不断学习,不断进步。

三、培训内容的设置丰富多彩

本次服装专业教师师资培训设置有三大模块:

第一大模块:主要是了解一二批国家改革示范校专业建设的学习,聆听专家解析国家示范校现状,分享国家示范校建设成果,。

第二大模块:和专业探讨我校国家示范校专业建设中的问题等;内容包括参加示范校专业建设交流会,与国家改革示范校服装专业建设专家交流。

第三大模块:参加企业实践锻炼活动,参观活动与企业的领导、技术专家交流,岗位实操,实践总结,企业鉴定等。

四、四天紧张的培训让我们受益匪浅

811日,参观深圳市迪迪贝贝服饰有限公司,深圳市迪迪贝贝服饰有限公司是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服装企业,与深圳市迪宝时装有限公司、深圳市迪尚时装有限公司、铜陵市迪宝时装有限公司、铜陵市迪创时装有限公司同属于香港德润丰国际投资集团有限公司.公司在广东深圳龙岗和安徽铜陵市均设有生产基地,占地面积40000平方米,员工3000,年生产规模超过800万件。 2009,公司以“倡导时尚生活,关注儿童健康”为宗旨,在中国和意大利组建专业设计团队,注册并创建“PCORA巴柯拉”儿童时尚品牌,专注于3-16岁孩子时尚绿色生活的打造.公司现已建立科学的组织机构、完善的服务体系,并拥有一支经验丰富的品牌营销团队, 坚持优雅的风格、原创的设计、精湛的品质、物超所值的细致服务。

在公司领导的带领下我们参观了工厂的裁剪、打样、缝制以及印花车间。在参观期间与工厂的技师交流探讨了工作中的问题以及目前在生产中的采用何种先进技术。了解了平网印花技术是印花模具固定在方形架上并具有镂空花纹的涤纶或锦纶筛网(花版)。花版上花纹处可以透过色浆,无花纹处则以高分子膜层封闭网眼。印花时,花版紧压织物,花版上盛色浆,用刮刀往复刮压,使色浆透过花纹到达织物表面。平网印花生产效益低,但适应性广,应用灵活,适合小批量多品种的生产。

812日,我们考察的中山市维迪服饰有限公司是一家中型外资企业,现有员工500多人,位于全国有名的脆肉鲩之乡中山市东升镇东港大道4547号 ,是一间能设计开发、专业生产梭织类休闲服、牛仔服的服装公司,公司注册资金203万美元,年产服装200万件,公司有自主出口权,产品销往欧洲、澳洲、国内等。 公司拥有自主厂房,厂区占地13亩,拥有目前同行业先进的生产设备、设计软件和良好的专业技术人才,现代化的办公环境,人性化的管理。在公司领导的带领下参观了服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程。该公司的设备在同行业中属先进水平。在参观过程中与企业的技术员进行交流探讨,学习了服装生产相关的先进设备操作方法。

深圳服装企业的调研使我真正认识到随着以计算机技术在教育中的广泛应用,教师不是像以前那样,单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板在学校里就可进行教学,而是综合应用多种媒体技术,还要深入企业单位了解企业真正地需求来开展教学。所以这种教学必然要打破传统的传授式的教学模式,而构建出适应信息社会的新型教学模式来。从而而使我在理论水平上也有了明显的提高。使我们有了一个全新的教学理念,开阔了我们的视野,对于我们是一次灵魂深处的震撼,获得了深刻的启迪。

813日,我们听取了公司项目组尚晶女士就示范校建设现状的分析,分享了项目建设的成果以及探讨了在示范校建设过程中存在的一些问题。在交流中了解到示范校八大重点建设任务:示范校是改革创新的示范也是办学特色的示范。在改革示范的建设过程中教师素质和技能有总体提升。

五、后记

培训已顺利结束,看一看记录的培训笔记。翻一翻随手记下的的感受,外在的知识要内化为自己的价值能力,就必须用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新。本次培训通过专家们的“点化”和“引领”及企业实地的考察和调研,使本人在接下来国家改革示范校服装专业建设上“指明方向”。在以后工作中我会全心投入工作,使用这次培训成果化为学校专业建设的实际效果,为伟德娱乐注册的国家改革示范校专业建设添油加力。